随着远人部落规模的扩大，经过大规模的改版，我们将重新建立一个完善的管理团队，在此我们特面向全体会员招聘版主，任何版区你认为能胜任、并能发扬版区特色的，不要害羞，Just try it，我们会对有自信、态度积极的人委于管理工作！我们相信有足够能力的网友，一定能挑起管理这么多用户的大梁！我也不止一次地看到有热心的网友正在做出类似版主的贡献——积极的帮助他人、热忱的解答疑问、为远人部落提意见等等，说明能胜任版主的大有人在。远人部落是大家的，需要大家来管理，我们付出的不仅是物质、我们付出的是精神上的！
一： 成为版主的必备条件
1.在某一版区已经具有一定的号召力。号召力的获得，源于你在确定的版面相对活跃，对该版区主题相关的信息或者知识有超过别人的积累或者见解，得到一般网友的认同及拥护。
2.有充足的时间参与远人部落的维护管理活动，能够承担起维持一个版面的正常讨论并推动该版面健康发展的任务。
3.对于各种论坛上通行的惯例，有相当程度的了解，比如网络语言、符号；对于灌水、原创、转贴等论坛现象有正确的认识。
4.对自己所承担的任务认真负责的精神和妥善处理各种人际关系的能力。
5.处事公正、果断；能够很好地控制自己的情感、情绪等不至于影响自己工作。
二、 远人部落对版主的要求
1.对自己所承担的工作的重要性有足够的认识，对远人论坛有足够的责任感。
2.认真负责，努力提高自己所辖版面的人气、讨论气氛、帖子质量等。
3.注意自己在论坛上的言论和行为，树立良好的版主形象。
4.绝对禁止版主出现有损远人部落利益和形象的言论和行为。
5.在所辖版面内，树立和保持自己的权威，不断增强自己的号召力。
三、版主的岗位职责和工作
1.建立和管理本版精华区。最少2周必须对本版精华帖进行一次维护；
2.按照论坛相关规定管理版内的帖子；
3.引导用户正确地进行符合版面主题的创作、讨论活动；
4.组织本版的各类活动、讨论、投票等，提升所辖版面的人气；
5.配合站长和其它版主，不断改进论坛的不足之处，使论坛乃至整个网站向更好的方向发展。
6.对要求自己指导的新版主进行论坛基本操作的指导及传授自己的管理经验。
四，超级版主
超级版主负责监督论坛前台各版块的发展，及各版主的工作情况。具体要求如下： 1. 符合版主应具备的所有条件；
2. 在远人担任过版主，对远人的管理非常熟悉；
3.在论坛中有很高的认同度和威望；
4.符合以上要求的版主可按版主申请表格式发帖提出申请。
五，备注
1，版主申请请按照此格式在站务办公室另发新帖。本版主招聘主要针对远人部落大版区的版主，高校联盟的管理人员可自己提名自行招聘本版管理人员。
2，原版主可无需重新申请，但需要仔细阅读该制度，认真贯彻并做好相关工作。
1. 符合版主应具备的所有条件；
2. 在远人担任过版主，对远人的管理非常熟悉；
3.在论坛中有很高的认同度和威望；
4.符合以上要求的版主可按版主申请表格式发帖提出申请。
五，备注
1，版主申请请按照此格式在站务办公室另发新帖。本版主招聘主要针对远人部落大版区的版主，高校联盟的管理人员可自己提名自行招聘本版管理人员。
2，原版主可无需重新申请，但需要仔细阅读该制度，认真贯彻并做好相关工作。
[此贴子已经被作者于2006-2-27 0:36:04编辑过]
