标题：【高薪诚聘：工业自动化改造项目负责人、工控产品设计人才】
本公司为很多国有大型工业企业、铁路企业进行工业设备的自动化改造。诚聘项目经理：
要求：
1、对学历及专业无要求，但必须有实际项目经验（对特别有创新能力的人才可破例录用），能独立完成项目，有实力将设计转化为可靠的产品。踏实、负责、动手能力强、有活力、设计上善于根据实际条件变通。夸夸其谈者、纸上谈兵者、缺乏团队意识者勿扰。
2、专职、兼职、实习均可。在校生、在职及退休技术人员均可。最好能出差，负责现场的施工。
报名方式：
1、请将简历发email至
afeng_19@sina.com ，请务必附上您做过的项目简介、设计图或者对下面介绍的项目实例的构思等能展示您实际工作能力的证明材料，请注明确切的联系方式。
2、条件合适者将接到面试通知，面试内容主要是给各位介绍我公司目前的项目，请各位当场提出解决问题的构思和设计框架（均为项目报价5万元至20万元的小型工控改造项目，适合有实战能力的学生）。
工作方式及待遇：
1、到我公司了解目前的项目列表，领取适合您的项目任务。
2、不用坐班，在完成设计的过程中有问题需要和公司技术人员沟通时可以随时约见。
3、设计通过公司验收后，可以由您自行组建工作组负责实施（我公司将派遣监理人员保证项目顺利实施）。也可由公司负责按您的要求组建工程组。正式签订项目外包合同。
4、开始阶段，均为项目额5万元至20万元的小型项目，施工周期要求在1到两个月内完成。项目成功后按项目额10%给于项目经理酬金（个人收入所得税自理）。
5、有多项成功案例后，您可以加入我公司团队或者参与我公司中型工程的建设，薪金另议。
6、我公司可以给您开具项目验收报告、实习证明及客户公司开具的项目证明信。对学生朋友来说是个非常有价值、非常有说服力的履历。不但可以马上得到丰厚的项目薪金回报，更有助于您日后的毕业求职。当然，我公司也非常欢迎有实力的朋友在毕业后正式加入我们的团队。
工控项目实例：
1、本项目额5万元：
某大型进口设备的人机界面为英文界面，客户委托我们改为中文界面。
该设备人机界面（显示终端控制器）内控制程序已经拷贝出来，为BASIC程序。但是该人机界面不支持中文显示。
您需要选择合适的新型号的人机界面，并将原BASIC程序重新编制后输入新的人机界面。并到现场完成调试运行。
项目完成后，按项目额10%，即5000元支付您项目薪金。
2、本项目额15万元：
某中频加热（热处理）装置，原来需要人工操作。操作员手持温度测量仪，当工件达到预定温度后操作员手动关闭加热电源。缺陷是人为误差因素很大，甚至在夜班时，有的操作员根本不测量工件温度，仅凭经验加热到一段时间后就停止电源。热处理质量无法保证。
客户要求改造为自动设备，操作员启动机器后，能自动测量工件温度，在温度到达预定温度后能自动停机，并要求有温度显示和加热时间显示，并要求上位机能记录这些加热数据。
您需要根据工况选择合适型号的温度传感器、控制器、上位机。并编制符合客户要求和使用习惯的上位机程序。到现场安装调试。
项目完成后，按项目额10%，即1.5万元支付您项目薪金。
补充说明：
1、如果您接手的项目实施过程中遇到问题，我公司团队会尽量为您解决疑难问题，尽力保障项目的实施。当您缺乏某些方面的技能时，如设备选型采购、个别零部件的五金加工、编制某部分程序、无法出差负责现场调试，我公司团队会尽量帮助您解决，但是会和您商量酌情扣除一部分项目薪金。我公司团队将为您实施项目做好后勤保障工作。
2、本公司是03年由几位北大毕业生创办。通过5年不懈的努力，我公司在钢铁、石油、电力、铁路能行业有了一定的知名度，目前接到的工控项目订单及改造项目意向已远远超出现有团队所能完成的工作量。所以，面向在京高校及社会招揽人才，扩大团队。
3、我们不会向应聘者收取任何形式的任何费用。项目实施中，我们绝对不会收取任何形式的所谓保证金。我公司的风险保障机制是这样的：技术人员会在您实施项目的各阶段和您保持充分的沟通，双方都认可您的设计和计划后才进行下一步操作，您的项目实施是在充分保证了您的自主权和我公司的知情权的同时，在公司统一的监理下一步步完成的。
欢迎各位加入到我们的团队中来。那么现在请您迈出您的第一步，将简历email至：
afeng_19@sina.com
